С бюджет от над 3,8 млрд. лв. Програмата ще достигне до повече от 850 000 души

 

На седмото заседание на Тематичната работна група за разработване на Програмата „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) и Програмата за храни и основно материално подпомагане за програмен период 2021-2027 г. бяха представени измененията в проекта на ПРЧР. С повече средства в новата версията на Програмата са мерките за младежка заетост, предприемачество и социално включване на уязвимите групи.

Основната цел на Програма „Развитие на човешките ресурси“ е да достигне до близо 850 000 души в България чрез изпълнение на три основни направления – развитие на пазара на труда и уменията на работната сила, подкрепа за социално включване, подпомагане на младежката заетост и социални иновации в периода 2021-2027 г.  Това предвижда проектът на ПРЧР, който Министерството на труда и социалната политика публикува за обществено обсъждане.

Подкрепата на ПРЧР в програмния период ще бъде насочена към най-уязвимите в обществото ни – безработни, хора с увреждания, хора, живеещи в бедност, деца, възрастни и представители на ромската общност. Помощ за маргинализираните общности ще бъде осигурена за включване в пазара на труда, достъп до образование, борба с бедността и създаване на предпоставки за по-добро здраве и подобряване на достъпа до жилищно настаняване. Ще се насърчава участието на самите общности в мерките за преодоляване на тяхната маргинализация. По-добри възможности за развитие и включване в икономиката на страната ще имат и предприемачите, стартиращи собствен бизнес, включително социални предприятия, както и младежите.

Силен акцент се поставя върху помощта за актуализиране, придобиване или повишаване на уменията и компетенциите на работещите в съответствие с бързо променящата се работна среда, дигитализацията на производствените процеси, изискванията на зелената икономика и навлизането на информационните технологии във всички сфери на работа.

Общият прогнозен бюджет за програмния период 2021-2027 г. е 3 874 637 388 лв., като най-голяма част, а именно близо 2,4 млрд. лева от бюджета на ПРЧР ще бъдат инвестирани в пазара на труда и подготовката за дигиталния преход на икономиката на България. Ще се финансират възможности за повишаване на квалификацията на работната сила чрез учене през целия живот, ще се осигурява подкрепа за разкриване на нови работни места, както и стимулиране на младежката заетост и развитие на социалните предприятия.

Очакванията са в най-кратки срокове да стартират добре познатите схеми от предишния програмен период „Ново работно място“ и „Добри и безопасни условния на труд“. Те ще предоставят средства за заплати и осигуровки за назначаване и обучение на нови лица, оборудване на работно място; подобряване на условията на труд, чрез колективни и индивидуални предпазни средства, осигуряване на социални придобивки, софтуер и сертификати за подобряване на управлението и въвеждане на добри производствени практики и ресурсна ефективност.

Предвижда се над 350 000 заети и безработни да преминат обучения за нови умения в зависимост от нуждите на пазара. 164 000 души ще бъдат подготвени за дигиталния преход на икономиката на България, а около 93 000 младежи ще получат подкрепа, за да намерят работа след като завършат образованието си.

Освен това ще бъдат финансирани проекти, с които ще се осигури по-добро социално включване на хора от уязвимите групи, за което са предвидени близо 1,4 млрд. лв. Благодарение на изпълнението им ще се повиши качеството и ефективността на социалните услуги за 80 000 деца и възрастни. Ще се създадат повече възможности за борба с детската бедност, подобряване на достъпа до социално подпомагане, здравеопазване и развитие на интегрирани социални, здравни и образователни услуги.

До 12 август 2021 г. всеки гражданин може да даде обратна връзка по последната версия на ПРЧР 2021-2027 г., като изпрати писмени предложения и становища на имейл: hrdop@mlsp.government.bg или да публикува на портала за обществени консултации www.strategy.bg.

Бизнес енд Технолоджи Иновейшънс ЕООД предлага цялостно консултиране по предстоящите програми, на база индивидуалните потребности на всеки клиент.

Свържете се с нас тук.

Публикуван е списък на проектни предложения, отпаднали на етап  Административно съответствие и допустимост  по процедура чрез подбор на проекти BG05M2ОP001-2.016 „Модернизация на висшите училища“ по ОПНОИР

На 01.04.2021г. в сайта на ОПНОИР беше публикуван списък на проектни предложения, отпаднали на етап  Административно съответствие и допустимост  по процедура чрез подбор на проекти BG05M2ОP001-2.016 „Модернизация на висшите училища“, който може да разгледате от тук.

В списъка са включени проекти, които не са отговорили на част от критериите за допустимост, като за всяко са посочени конкретните основания за отпадане.

Всички проекти които са преминали успешно административната оценка в своите профили в ИСУН са в статус Допуснат до ТФО (техническа и финансова оценка).

Кандидатите, чиито проектни предложения са предложени за отхвърляне, могат да подадат писмени възражения срещу предложението за отхвърлянето им пред ръководителя на управляващия орган в едноседмичен срок, чрез модул “Комуникация” в ИСУН 2020, като с подаване на възражението не могат да се представят нови документи, които не са били част от първоначално представеното проектно предложение и/или не са допълнени към него вследствие на изискана от оценителната комисия допълнителна информация/разяснения на база на установени нередовности, непълноти или неясноти по представените документи.

Всички подадени проектни предложения от нашата фирма „Бизнес енд Технолоджи Иновейшънс“ ЕООД продължават към Финансова и техническа оценка.

Нов прием през 2021г. по мярка 4.2 за преработватели на земеделска продукция.

Земеделското министерство готви с предимство приемите по 4 мерки от ПРСР, сред които е и мярка 4.2. Предвижда се с приоритет да бъдат чувствителните сектори, както и да отпадне предимството на селските район. Ще се финансират проекти за инвестиции, свързани с напояване, околна среда, внедряване на дигитални технологии, автоматизиране на работните процеси. Насърчава се и подкрепата към кандидати, които имат затворен цикъл на производство чрез преработка на собствени суровини, както и на цели групи и организации на производители.

 

Проектът на земеделското министерство потвърждава, че приоритет ще се дава на фермери от чувствителните „Плодове и зеленчуци“, „Животновъдство“ и „Етеричномаслени и медицински култури“. Важно условие е над 75% от обема на преработваните суровини да идват именно от тези сектори. Максималният брой точки тук е 10.

 

Приоритетни ще са проектните предложения с интегриран подход. Тук точки се дават за проекти на:

•     Групи/организации на производители (10 т.);

•     Кандидати, които до момента не са получавали подпомагане по подмярка 4.2 в този програмен период (10 т.);

•    Регистрирани стопани, като 100% от обема за преработка са произведени в стопанството на кандидата (10 т.). Същото важи и в случая, когато кандидатства група или организация.

•    Кандидати, които през финансовата 2020 г. са реализирали приходи от износ и/или вътрешнообщностни доставки на селскостопански продукти или преработени такива (5 т.);

•    Кандидати, които през 2020 г. отчитат намаление от поне 20% в приходите от продажба на преработени продукти спрямо 2019 г. (5 т.).

 

Проекти, които ще осигурят запазване на заетостта в предприятието и създаване на едно ново работно място ще бъдат оценени с 3 т.. А когато дейностите по проекта ще се изпълняват в област/и, където нивото на безработица е над средното за страната по данни за 2020 г., точките са 2.

 

По подмярка 4.2 може да се кандидатства и ако проектното предложение има принос за устойчиво и цифрово икономическо възстановяване. Ще се подпомагат:

• Инвестиции за биологично производство, като условието е над 75% от обема на планираната за обработка суровина да е биологично сертифицирана и произведената продукция, посочена в бизнес плана, също да бъде с биосертификат (15 т.);
• Инвестиции за безопасни условия на труд, като най-малко 5% от допустимите разходи трябва да са свързани точно с такива мерки (3 т.);
• Инвестиции за опазване на околната среда или за иновативни технологии – цифровизация, ВЕИ, автоматизация, модернизация. Важно е най-малко 45% от разходите да водят точно към това (25 т.).

По подмярка 4.2 ще се подпомагат проектни предложения, събрали не по-малко от 25 точки. Отново подчертаваме, че посочените критерии за оценка са на фаза проект.

 

Ако Вашата институция/организация планира да участва в проекти за обмен в образователните сектори и има интерес към различните сфери на програмата  „Еразъм“, то планираната акредитация може да улесни постигането на Вашата цел.

В рамките на тази програма, всяка година Европейският съюз финансира възможности за професионално образование, обучение и практика в различни училища и университети. Изградено е регламентирано сътрудничество, което насърчава изграждането на единно европейско образователно пространство за съвместна изследователска работа, иновации и междукултурен обмен.

За първи път стартира платформа за акредитация по програма Еразъм. Целта на тази акредитация е да подпомага образователни институции и организации, които желаят да участват в трансграничен обмен и сътрудничество и които планират редовно да осъществяват дейности за мобилност с учебна цел.

Екипът от наши експерти  предоставя услуга по подготовката на документите и кандидатстване за получаване на акредитация. Краен срок за подаване на предложенията е 31 декември 2021г., 13.00ч., но оценяването на кандидатурите и предоставянето на акредитация е постоянен процес.

Достатъчно е организациите да бъдат акредитирани веднъж, за да получат по-пряк достъп до възможности за финансиране по линия на Ключова дейност 1 в сектор Училищно образование за седем годишния период на програмата.

Всяка акредитация по „Еразъм“ обхваща една от трите сфери на образование:

-училищно образование

-професионално образование и обучение

-образование за възрастни

„Еразъм“ акредитации могат да получат всички заинтересовани легитимни организации и не е необходимо да имат предишен опит по програмата.

От кандидатстващите организации ще се изисква да определят своите дългосрочни цели и план по отношение на дейностите, които да бъдат подкрепени със средства по програма „Еразъм“, очакваните ползи, както и своя подход към управлението на проектите.

За да се гарантира реалистично планиране, планът за дейност, представен като част от заявлението, може да обхваща период от три до седем години и ще бъде актуализиран периодично.

Акредитацията може да бъде прекратена по всяко време, в случай че организацията престане да съществува или по споразумение между Националната агенция и акредитираната организация.

Процедурата е с два крайни срока за кандидатстване:

Първи краен срок за подаване на проектните предложения 30.12.2020 г., 17.00 часа.

Втори краен срок за подаване на проектните предложения 31.03.2021 г., 17.00 часа.

 

Цел на настоящата процедура е насърчаване на внедряването на иновации в предприятията на територията на МИГ „Струма – Симитли, Кресна и Струмяни“. Тя ще бъде насочена основно към внедряване на нови продукти, процеси и бизнес модели.

Малките и средни предприятия са ключов източник за създаване на работни места, нови бизнес идеи, източник са на предприемачески умения и иновации. В този аспект усилията за създаване на конкурентоспособна и устойчива икономика са в пряка зависимост от подпомагане развитието на МСП на тези територии. Целта е преодоляване изразените негативни процеси по отношение на възможностите за развитие.

В резултат на подкрепените дейности се очаква нарастване на дела на предприятията, които самостоятелно внедряват и разпространяват иновации. Прогнозира се повишаване на иновационният им капацитет и конкурентоспособност.

Основните предизвикателства,  засягат необходимостта от създаване на заетост  и използване на местния потенциал за растеж, като се цели подобряване качеството на живот и доходите на населението на територията на МИГ „Струма – Симитли, Кресна и Струмяни“.

За повече информация по процедурата тук