Обучения за развитие на човешките ресурси и подобряване на организационната ефективност.
Екипът на BTI предлага индивидуално проектирани обучения с цел решаване на конкретни проблеми свързани с човешките ресурси или с цел развитие на човешкия фактори подобряване на неговата ефективност и продуктивност. Темите на обученията и целевите групи се определят на база проведена диагностика и обективен предварителен анализ на нуждите и специфичните потребности на всеки служител. Посредством екип от високо квалифицирани обучители и партньори от обучителни организации и университети можем да осигурим обучения в различни направления съобразно специфичните нужди на всяка организация. За всяко обучение се формулират обучителни цели и се измерва нивото на усвояване на планираните компетенции умения. Обученията се провеждат в малки групи, при необходимост и в реална работна среда, чрез използване на методи на груповата динамика, неформално обучение и учене чрез опит (experiental learning).
Koнкретните теми на обученият се дефинират след проведена организационна диагностика, за да бъдат съобразени с конкретните нужди на служителите на фирмата като цяло.
Примерни теми по които може да се реализират обучения са:
- Умения за взимане на решения.
- Дефиниране и постигане на индивидуални и фирмени цели.
- Стратегическо планиране.
- Оценка на изпълнението и контролни функции.
- Комуникация и комуникативни умения.
- Самоконтрол, саморазвитие и лична ефективност.
- Тимбилдинг. Ефективна работа в екип. Създаване и управление на екипи.
- Обучение за ефективна работа с клиенти.
- Умения за управление на времето.
- Мотивация на персонала. Себемотивация.
- Разрешаване на конфликти. Водене на конструктивен спор.
и др.